加快建設(shè)世界一流
智慧綠色樞紐港口
To Accelerate the Construction of a World-Class
Smart Green and Hub Port
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天下港口 津通世界
Our Slogan: Port in Tianjin—Connecting the World
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天津港第二集裝箱碼頭公司
投產(chǎn)運(yùn)營儀式
To Accelerate the Construction of a World-class
Tianjin Port Second Container Terminal Co., Ltd.Operation Ceremony
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日前，天津港集團(tuán)各單位迅速貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“春雨行動(dòng)”總體部署，不斷加強(qiáng)對(duì)京津冀地區(qū)重點(diǎn)客戶企業(yè)走訪、推介和營銷，深入拓展市場(chǎng)空間和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)范圍和影響力，持續(xù)優(yōu)化提升港口物流服務(wù)保障水平，以港口之為更好服務(wù)國家戰(zhàn)略和天津經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
遠(yuǎn)航國際公司
遠(yuǎn)航國際公司通過服務(wù)升級(jí)與市場(chǎng)深耕，進(jìn)一步提升工作質(zhì)效、拓展市場(chǎng)空間。他們對(duì)外充分總結(jié)以往活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、抓好著力點(diǎn)、緊扣關(guān)鍵點(diǎn)，充分挖掘市場(chǎng)空間和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，有效運(yùn)用“社區(qū)式”營銷、“貿(mào)易商+”、港鐵聯(lián)動(dòng)等市場(chǎng)開發(fā)手段，精準(zhǔn)對(duì)接京津冀地區(qū)重點(diǎn)客戶企業(yè)需求。對(duì)內(nèi)著力細(xì)化面向外來貨運(yùn)司機(jī)的“春雨行動(dòng)”服務(wù)舉措，依托公司津港智運(yùn)配送平臺(tái)和生產(chǎn)一體化系統(tǒng)，狠抓貨運(yùn)質(zhì)效等措施，實(shí)現(xiàn)全流程效率提升與體驗(yàn)優(yōu)化，為外來貨運(yùn)司機(jī)提供高質(zhì)量服務(wù)。
煤碼頭公司
煤碼頭公司以“走出去”“引進(jìn)來”的開發(fā)策略為指引，統(tǒng)籌制定走訪計(jì)劃，分層級(jí)組織客戶走訪，傾聽客戶需求，了解客戶關(guān)注的焦點(diǎn)、痛點(diǎn)和難點(diǎn)問題，及時(shí)制定有針對(duì)性的解決方案。今后，煤碼頭公司將繼續(xù)以調(diào)整運(yùn)輸結(jié)構(gòu)為抓手，推動(dòng)“散改集”增量及“新能源車”長(zhǎng)途規(guī)模化運(yùn)輸；以煤炭鐵路通道建設(shè)為切入點(diǎn)，吸引和穩(wěn)定煤炭基礎(chǔ)貨源；以體制機(jī)制建設(shè)為保障，開展市場(chǎng)開發(fā)體系建設(shè)，進(jìn)一步完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)機(jī)制，為建設(shè)中國式現(xiàn)代化港口“五個(gè)排頭兵”貢獻(xiàn)力量。
焦炭碼頭公司
焦炭碼頭公司圍繞天津港焦炭貨類的市場(chǎng)前景，深入對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)需求，進(jìn)一步就客戶焦炭貨類進(jìn)出口業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況、“散改集”集裝箱長(zhǎng)途運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)搭建、期貨交割業(yè)務(wù)前景展望等進(jìn)行對(duì)接，通過橫向擴(kuò)大市場(chǎng)營銷成效，縱向深耕挖掘貨源增量空間，切實(shí)將行動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)市場(chǎng)工作持續(xù)提升的強(qiáng)大動(dòng)能。
石化碼頭公司
石化碼頭公司以“提升天津港品牌知名度、塑造品牌形象、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、拓展業(yè)務(wù)增量、提升服務(wù)質(zhì)量”為根本目標(biāo)，靶向發(fā)力，強(qiáng)化對(duì)京津冀地區(qū)重點(diǎn)客戶企業(yè)走訪、推介、營銷，全方位對(duì)接客戶物流服務(wù)需求。在服務(wù)和走訪中，他們認(rèn)真傾聽客戶需求，展示公司獨(dú)有優(yōu)勢(shì)，向客戶展現(xiàn)“津港液散”的良好品牌形象，增強(qiáng)廣大客戶對(duì)天津港的認(rèn)同感，實(shí)現(xiàn)凝聚合力、共促發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。
滾裝碼頭公司
滾裝碼頭公司制定了詳細(xì)的“春雨行動(dòng)”工作方案，明確總體思路，重點(diǎn)突出“四個(gè)聚焦”，全面對(duì)接京津冀重點(diǎn)客戶。他們先后走訪嘉里糧油、寶馬中國兩家客戶，向客戶詳細(xì)介紹了天津港集團(tuán)“春雨行動(dòng)”實(shí)施情況、公司業(yè)務(wù)情況和未來發(fā)展規(guī)劃，通過走訪交流，為今后加強(qiáng)合作奠定了良好基礎(chǔ)。
外理公司
天津外輪理貨有限公司迅速行動(dòng)、周密部署，制定了以“提升服務(wù)效能、優(yōu)化客戶體驗(yàn)”為核心的行動(dòng)計(jì)劃，確定“聚焦客戶需求、完善服務(wù)功能、鍛造服務(wù)品牌”三大目標(biāo)，通過深化市場(chǎng)走訪、強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新、細(xì)化責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)理貨服務(wù)提質(zhì)增效，為港口高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
臨港港務(wù)公司
臨港港務(wù)公司以加大京津冀“三區(qū)”市場(chǎng)開發(fā)力度、完善重點(diǎn)客戶體系、創(chuàng)新市場(chǎng)開發(fā)模式、充分挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)為核心，通過開展客戶宣傳、客戶走訪、市場(chǎng)挖潛、作業(yè)效率提升四項(xiàng)系列活動(dòng)為主體，持續(xù)提升公司“滿意度、體驗(yàn)感、信靠力、生產(chǎn)率”，為更好服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展提供臨港物流服務(wù)方案。
第二集裝箱公司
第二集裝箱公司迅速成立“春雨行動(dòng)”工作專項(xiàng)組，明確了各成員的職責(zé)與分工，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)致安排。他們先后走訪了韓國南星海運(yùn)株式會(huì)社天津辦事處等重要合作伙伴，通過面對(duì)面交流，深入了解客戶需求，及時(shí)解決客戶問題，提升客戶服務(wù)體驗(yàn)，全方位提升公司服務(wù)水平，充分展現(xiàn)了公司在推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展方面的前瞻性和執(zhí)行力。
集裝箱公司
集裝箱公司積極開展系列客戶走訪活動(dòng)，主動(dòng)傾聽客戶急難愁盼問題，圍繞滿足客戶需求提出思路、找出辦法，全面提升港口服務(wù)質(zhì)量。在上海德圣船務(wù)有限公司天津分公司等船公司，他們?cè)敿?xì)了解航運(yùn)企業(yè)需求和困難，推介港口個(gè)性化服務(wù)新舉措。港航雙方還重點(diǎn)圍繞船舶班期特點(diǎn)、航線運(yùn)營、市場(chǎng)情況、安全生產(chǎn)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等方面進(jìn)行深入溝通交流，并針對(duì)船舶直靠率、生產(chǎn)效率等客戶關(guān)切指標(biāo)，制定個(gè)性化、定制化服務(wù)方案。截至目前，該公司已累計(jì)走訪船公司和客戶9家。
新興建材碼頭公司
新興建材碼頭公司結(jié)合公司現(xiàn)階段工作重點(diǎn)，圍繞口岸開放等重點(diǎn)工作，積極對(duì)接政府部門和口岸單位，介紹“春雨行動(dòng)”相關(guān)內(nèi)容，推動(dòng)相關(guān)工作開展。同時(shí)，他們對(duì)內(nèi)強(qiáng)化“春雨行動(dòng)”的落實(shí)，對(duì)外重點(diǎn)介紹新興建材碼頭的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)多措并舉、多管齊下，為公司未來發(fā)展蓄積力量。
東疆物流板塊
東疆物流板塊結(jié)合各公司實(shí)際情況，明確了四個(gè)方面共計(jì) 13 項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都進(jìn)行了明確的責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。截至目前，他們相繼走訪了包括北京商務(wù)中心區(qū)國際招商服務(wù)有限公司在內(nèi)的20家客戶單位。在走訪過程中，雙方就業(yè)務(wù)合作展開了深度交流，走訪人員還認(rèn)真調(diào)研了客戶單位的業(yè)務(wù)需求，廣泛征詢了意見和建議，為后續(xù)的合作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
自天津港集團(tuán)全面啟動(dòng)2025年“春雨行動(dòng)”以來，集團(tuán)公司各單位聞令而動(dòng)，第一時(shí)間進(jìn)行周密部署和細(xì)致安排，迅速掀起“春雨行動(dòng)”熱潮。廣大干部員工通過上門走訪等形式，深入對(duì)接各企業(yè)需求，以篤行實(shí)干持續(xù)擦亮天津港“四千行動(dòng)”服務(wù)品牌，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“硬核”力量。
一公司
一公司緊跟集團(tuán)公司工作部署，全力推進(jìn)“春雨行動(dòng)”。通過精準(zhǔn)聚焦“貨物”“貨主”“貨流”三大關(guān)鍵要素，全面梳理京津冀地區(qū)重點(diǎn)客戶，扎實(shí)開展走訪活動(dòng)，范圍覆蓋京津冀區(qū)域內(nèi)的央企總部、大型鋼鐵企業(yè)以及重點(diǎn)內(nèi)外貿(mào)企業(yè)，旨在深入了解客戶需求，尋求合作契機(jī)。未來，一公司將持續(xù)深化“春雨行動(dòng)”，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，不斷優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)，提升服務(wù)能力。
四公司
四公司落實(shí)集團(tuán)公司“春雨行動(dòng)”部署安排，結(jié)合公司自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，研究制定了詳細(xì)且具有針對(duì)性的“春雨行動(dòng)”專項(xiàng)宣傳服務(wù)工作方案。通過設(shè)立“春雨服務(wù)站”，向來港司機(jī)和客戶提供服務(wù)和保障；通過自主研發(fā)的“配送中心車輛管理系統(tǒng)”，提升外來集港車輛配送效率；通過公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展走訪工作，與客戶面對(duì)面地介紹天津港集團(tuán)在“春雨行動(dòng)”中的一系列服務(wù)升級(jí)舉措。這些服務(wù)措施提升了公司整體服務(wù)水平，贏得了客戶的高度認(rèn)可。
太平洋國際公司
太平洋國際公司迅速貫徹落實(shí)“春雨行動(dòng)”總體部署，制定專項(xiàng)工作方案，采用“客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制”，聚焦區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、航運(yùn)業(yè)務(wù)拓展和延伸業(yè)務(wù)營銷等維度，“三位一體”統(tǒng)籌推動(dòng)相關(guān)工作；以服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展為工作重心，結(jié)合內(nèi)、外貿(mào)航線特點(diǎn)，主動(dòng)挺進(jìn)京津冀客戶市場(chǎng)，積極作為，鞏固擴(kuò)大市場(chǎng)營銷成效，持續(xù)擦亮“四千行動(dòng)”服務(wù)品牌，踐行集團(tuán)公司“四千行動(dòng)”服務(wù)初心。
聯(lián)盟國際公司 歐亞國際公司
聯(lián)盟國際、歐亞國際公司正式啟動(dòng)“春雨行動(dòng)”。他們以“協(xié)同年”為載體，結(jié)合公司自身業(yè)務(wù)與服務(wù)的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，聚焦市場(chǎng)拓展、深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)三大關(guān)鍵領(lǐng)域，多措并舉，持續(xù)發(fā)力，全方位推動(dòng)各項(xiàng)服務(wù)功能升級(jí)，以“春雨行動(dòng)”為契機(jī)確保全年市場(chǎng)任務(wù)目標(biāo)的順利完成。
匯盛碼頭公司
匯盛碼頭公司精心策劃并全面啟動(dòng)了“春雨行動(dòng)”。他們以貼心服務(wù)為宗旨，致力于為廣大客戶及往來港口的司機(jī)朋友們打造一個(gè)更便捷、高效、溫暖的服務(wù)環(huán)境。該公司秉承“專業(yè)專注、匯盛品質(zhì)”的服務(wù)理念，制定了嚴(yán)格定時(shí)回訪制度，主動(dòng)與客戶聯(lián)系，積極解決客戶在過往貨物裝卸、運(yùn)輸過程中所遇到的問題和困惑。針對(duì)重點(diǎn)客戶，他們根據(jù)客戶貨物的不同特性，制定個(gè)性化的服務(wù)方案。針對(duì)來港司機(jī)，他們始終關(guān)注司機(jī)朋友們的需求和感受，努力實(shí)現(xiàn)全方位關(guān)懷，傳遞服務(wù)溫度。
外代公司
天津外代公司第一時(shí)間結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)，精心制定全方位、多層次的“春雨行動(dòng)”落實(shí)方案。他們組成專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入客戶調(diào)研，量身定制個(gè)性化物流解決方案；制定重點(diǎn)客戶走訪計(jì)劃，挖掘潛在物流需求，不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)物流資源配置；完善公司與地方政府部門的合作機(jī)制，努力降低區(qū)域內(nèi)物流企業(yè)的運(yùn)營成本，提升整體物流效率；重點(diǎn)宣傳公司特色物流服務(wù)模式和服務(wù)創(chuàng)新成果，充分利用好線上線下多媒體渠道，努力提升公司品牌知名度和美譽(yù)度。
物流發(fā)展公司
物流發(fā)展公司成立“春雨行動(dòng)”工作組，通過上門走訪、客戶推介會(huì)等形式，與客戶進(jìn)行面對(duì)面交流，深入了解市場(chǎng)需求，不斷拓展服務(wù)外延，促進(jìn)新業(yè)務(wù)、新活力的落地。圍繞“新增量、新業(yè)務(wù)、新客戶、新模式、新功能”的目標(biāo)，開展系列“延鏈”活動(dòng)，積極捕捉市場(chǎng)信息，主動(dòng)服務(wù)客戶，同時(shí)做好宣傳和輿論引導(dǎo)，以實(shí)際行動(dòng)讓客戶體會(huì)到“春雨溫度”，為實(shí)現(xiàn)全年吞吐量目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
燃供公司
燃供公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2025年“春雨行動(dòng)”工作部署，以“精準(zhǔn)對(duì)接、深化服務(wù)、拓展市場(chǎng)”為核心，通過走訪天津港既有和其他潛在客戶，精準(zhǔn)對(duì)接核心客戶，深化服務(wù)質(zhì)量，拓展市場(chǎng)份額，提升客戶滿意度。他們圍繞客戶需求持續(xù)優(yōu)化燃油配送系統(tǒng)服務(wù)流程，增強(qiáng)服務(wù)便利性，提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，以“春雨行動(dòng)”為契機(jī)為公司未來發(fā)展注入新動(dòng)力。
國際物流公司
國際物流公司第一時(shí)間組織召開“春雨行動(dòng)”專題啟動(dòng)會(huì)，迅速成立專項(xiàng)工作小組，制定工作方案，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，實(shí)施了“完善查驗(yàn)功能、延伸物流鏈條、開發(fā)新型業(yè)務(wù)、盤活各類資源、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)”等五項(xiàng)重點(diǎn)工作，公司日均入庫量提升35%，庫存率提升10%，市場(chǎng)開發(fā)效果顯著。
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察天津重要講話精神和視察天津港重要指示精神，緊緊圍繞服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展，全面落實(shí)市委市政府“十項(xiàng)行動(dòng)”和“三新”“三量”部署要求，以更高質(zhì)量推進(jìn)港產(chǎn)城融合發(fā)展，助力降低全社會(huì)物流成本，鞏固擴(kuò)大京津冀市場(chǎng)營銷成效，深入對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)需求，擦亮天津港“四千行動(dòng)”服務(wù)品牌，天津港集團(tuán)全面啟動(dòng)2025年“春雨行動(dòng)”，全面提升天津港集團(tuán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“津港力量”。
據(jù)了解，2025年，集團(tuán)公司將以推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展為戰(zhàn)略牽引，以“提升天津港品牌知名度、塑造品牌形象、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、拓展業(yè)務(wù)增量、提升服務(wù)質(zhì)量”為根本目標(biāo)，充分總結(jié)運(yùn)用近年來“四千行動(dòng)”“春雨行動(dòng)”成功經(jīng)驗(yàn)做法，強(qiáng)化同政府、口岸等部門協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)京津冀地區(qū)重點(diǎn)客戶企業(yè)走訪、推介、營銷，進(jìn)一步拓展市場(chǎng)空間和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。通過“聚焦四方面內(nèi)容，開展四項(xiàng)系列活動(dòng)”，不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍和影響力，持續(xù)優(yōu)化提升港口物流服務(wù)保障水平。
·聚焦京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，開展系列對(duì)接活動(dòng)。
不斷強(qiáng)化與京津冀重點(diǎn)區(qū)域的對(duì)接服務(wù)，進(jìn)一步深化交流合作，為重點(diǎn)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。圍繞重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，形成有針對(duì)性的服務(wù)方案，更好為客戶提供服務(wù)。
·聚焦深度服務(wù)客戶，開展系列宣傳活動(dòng)。
堅(jiān)持線上和線下、傳統(tǒng)和新興媒體有機(jī)結(jié)合，聚焦重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位，加力宣傳集團(tuán)公司新形象新面貌，讓更多的客戶群體了解集團(tuán)公司品牌和產(chǎn)品，助力集團(tuán)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、影響力進(jìn)一步提升。
·聚焦“貨物”“貨主”“貨流”，開展系列營銷活動(dòng)。
通過積極開展客戶走訪和營銷活動(dòng)，深入對(duì)接貨物、貨主、貨流需求，深入開展客戶走訪活動(dòng)和市場(chǎng)營銷活動(dòng)，積極拓展重點(diǎn)貨類市場(chǎng)。
·聚焦降低全社會(huì)物流成本，開展系列“延鏈”活動(dòng)。
積極拓展服務(wù)領(lǐng)域，通過延伸冷鏈物流、危化品物流、汽車物流、海鐵聯(lián)運(yùn)等服務(wù)鏈條，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，拓展服務(wù)功能，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地落實(shí)。
下一步，集團(tuán)公司將以此次“春雨行動(dòng)”為契機(jī)，堅(jiān)決落實(shí)“協(xié)同年”各項(xiàng)工作部署，加強(qiáng)板塊間協(xié)同保障，進(jìn)一步完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)機(jī)制，集中力量解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，完善市場(chǎng)開發(fā)激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)將專項(xiàng)行動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)市場(chǎng)工作持續(xù)提升的強(qiáng)大動(dòng)力，全面提升天津港服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力，在服務(wù)國家戰(zhàn)略和唱響“雙城記”上達(dá)到新高度，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化天津篇章貢獻(xiàn)津港之為。
開年搶起步，開局即沖刺。新年伊始，天津港集團(tuán)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察天津重要講話精神和視察天津港重要指示精神，全面落實(shí)“一個(gè)戰(zhàn)略牽引”“四個(gè)善作善成”重要要求，深度融入共建“一帶一路”，堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、向“新”進(jìn)發(fā)，全力打造智慧綠色樞紐港口升級(jí)版，以更高質(zhì)量推進(jìn)港產(chǎn)城融合發(fā)展，以更高水平擴(kuò)大對(duì)外開放，全力打造我國北方地區(qū)聯(lián)通國內(nèi)國際雙循環(huán)的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)，勝利奪取首月“開門紅”。1月份，天津港集團(tuán)完成集裝箱吞吐量198.3萬標(biāo)準(zhǔn)箱，同比增長(zhǎng)5.3%，創(chuàng)歷史同期最好成績(jī)，其中外貿(mào)集裝箱吞吐量同比增長(zhǎng)8.3%，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化天津篇章貢獻(xiàn)津港之為。
在智慧港口建設(shè)上，錨定“向航運(yùn)服務(wù)智慧化轉(zhuǎn)變”，加速構(gòu)建天津港數(shù)字化發(fā)展新格局，成立大數(shù)據(jù)管理中心，發(fā)布港口智能管控系統(tǒng)TCA，“天津港電子采購商城”上線運(yùn)營，開啟供應(yīng)鏈云服務(wù)時(shí)代。智慧賦能效率攀升，太平洋國際公司以每小時(shí)506自然箱的在泊船時(shí)效率，刷新2M北歐Ⅱ線全球紀(jì)錄，集裝箱效率跨越每小時(shí)500自然箱“大關(guān)”。
在綠色港口建設(shè)上，堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”，踐行“雙碳”戰(zhàn)略，大力推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整，建成全國首個(gè)防波堤風(fēng)電項(xiàng)目，發(fā)布全國首個(gè)綜合性“零碳港區(qū)”建設(shè)方案，集裝箱碼頭場(chǎng)內(nèi)倒運(yùn)實(shí)現(xiàn)100%清潔能源，實(shí)現(xiàn)全品類新能源港口作業(yè)機(jī)械應(yīng)用，港口能源供應(yīng)和應(yīng)用深度轉(zhuǎn)型，守護(hù)碧海藍(lán)天，繪就高質(zhì)量發(fā)展生態(tài)底色。
在樞紐港口建設(shè)上，始終牢記國之大者，全面服務(wù)國家戰(zhàn)略實(shí)施，助力構(gòu)建陸海內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、東西雙向互濟(jì)的開放格局。“車?yán)遄涌炀€”進(jìn)口箱量同比增長(zhǎng)三倍以上，開通“天津——墨西哥”滾裝新航線，助力國產(chǎn)自主品牌車企走向海外；跨境陸橋運(yùn)量位居沿海前列，通道輻射能力、運(yùn)量規(guī)模穩(wěn)步增長(zhǎng)。港口基礎(chǔ)設(shè)施能力有序提升，天津港匯盛碼頭南側(cè)集裝箱堆場(chǎng)工程竣工，新增年貨物周轉(zhuǎn)量約470萬噸；善用“兩新”“兩重”政策，遠(yuǎn)航碼頭、煤碼頭和四公司完成11臺(tái)門機(jī)等大型港口裝卸設(shè)備1月份全部更新到位。
以更高質(zhì)量推進(jìn)港產(chǎn)城融合發(fā)展，推動(dòng)“通道經(jīng)濟(jì)”向“港口經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)變。古文化街“津港印象”展館人潮涌動(dòng)，法國紅酒、智利車?yán)遄印⒏⑴Ｅ诺任齺硗慰停\(yùn)營一個(gè)月累計(jì)接待游客5.5萬人次；郵輪旅游持續(xù)升溫，春節(jié)期間接待出入境旅客約7000人次，同比增長(zhǎng)68.8%；保持春運(yùn)期間港口作業(yè)高效順暢，與海關(guān)、海事、邊檢等口岸單位加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，全力保障能源、糧食等民生物資需求，春節(jié)期間累計(jì)接卸船舶323艘次，同比增長(zhǎng)8.4%，為首季“開門紅”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
龍騰萬里去，蛇舞賀春來。
站在歲末年關(guān)回望來路，津港人一路奮進(jìn)，矢志攀登，鐫刻了共同奮斗的難忘光景，書寫下攀登路上的精彩故事，繪制起高質(zhì)量發(fā)展的壯闊畫卷。
這一年，天津港集團(tuán)牢記習(xí)近平總書記視察天津的殷殷囑托，立足打造我國北方地區(qū)聯(lián)通國內(nèi)國際雙循環(huán)的重要戰(zhàn)略支點(diǎn)的新定位，深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，在市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、在廣大客戶及合作伙伴的大力支持下、在全體干部員工的辛勤付出下，穩(wěn)中求進(jìn)、善作善成，努力打造智慧綠色樞紐港口“升級(jí)版”，港口生產(chǎn)雙創(chuàng)歷史最好水平；以港促產(chǎn)、以港興城，推進(jìn)港產(chǎn)城融合發(fā)展取得新進(jìn)展，在服務(wù)國家戰(zhàn)略和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)、貢獻(xiàn)津港之為。
這一年，昂揚(yáng)著前進(jìn)路上的黨建引領(lǐng)。我們鞏固深化“融入式”黨建工程，深入實(shí)施“六大行動(dòng)”，“一支部一品牌”建設(shè)全面開花。黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育取得扎實(shí)實(shí)效，“派駐+”大監(jiān)督體系建設(shè)持續(xù)深化，“廉潤津港”廉潔文化品牌落地生根。企業(yè)文化建設(shè)深入人心，津港精神廣為弘揚(yáng)。“津港工惠”品牌系列活動(dòng)廣獲好評(píng)，“五青工程”不斷激發(fā)青年隊(duì)伍活力，廣大職工群眾團(tuán)結(jié)一心，凝聚港口發(fā)展強(qiáng)大合力。
這一年，見證著前進(jìn)路上的敢為人先。我們創(chuàng)新引育港口新質(zhì)生產(chǎn)力，生產(chǎn)智能化全面提升。首創(chuàng)港口智能管控系統(tǒng)TCA，JTOS集裝箱碼頭管控系統(tǒng)迭代升級(jí)，智慧創(chuàng)新成果推廣向國際港口，引領(lǐng)行業(yè)邁入自動(dòng)化碼頭2.0時(shí)代。津港通平臺(tái)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)一網(wǎng)通辦，主要業(yè)務(wù)單證全部電子化，研發(fā)港口大模型PortGPT，組建大數(shù)據(jù)中心，數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁出堅(jiān)實(shí)步伐。
這一年，詮釋著前進(jìn)路上的綠色使命。我們擘畫美麗港口生態(tài)畫卷，綠色低碳發(fā)展縱深推進(jìn)。夯實(shí)本質(zhì)安全體系，建成全國首個(gè)海上防波堤風(fēng)電項(xiàng)目，全港年發(fā)綠電能力近3億千瓦時(shí)，清潔能源布局步伐加快。貨物“綠色出行”越走越寬，率先開啟煤炭長(zhǎng)途清潔運(yùn)輸，清潔運(yùn)輸比例持續(xù)攀升，“公轉(zhuǎn)鐵+散改集”雙示范港口建設(shè)深入推進(jìn)。
這一年，彰顯著前進(jìn)路上的開放聯(lián)通。我們?nèi)Ψ?wù)國家發(fā)展大局，暢通雙循環(huán)構(gòu)建新格局。航道拓寬浚深、碼頭泊位升級(jí)等重點(diǎn)工程持續(xù)推進(jìn)，“敏捷碼頭、柔性港口”深入實(shí)施，港口發(fā)展空間更加廣闊。海陸雙向聯(lián)動(dòng)，再增南美西、美東等直航航線，開通呼和浩特、赤峰等海鐵聯(lián)運(yùn)班列，“四千行動(dòng)”“春雨行動(dòng)”展現(xiàn)服務(wù)溫度和廣度，天津北方國際航運(yùn)樞紐建設(shè)邁上新臺(tái)階。
這一年，講述著前進(jìn)路上的融合發(fā)展。我們主動(dòng)而為以港聚產(chǎn)興城，港產(chǎn)城融合發(fā)展見行見效。政企協(xié)同引產(chǎn)育產(chǎn)，以港口為龍頭，海洋裝備、航運(yùn)金融、跨境電商等適港產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，冷鏈加工等港口新業(yè)態(tài)加快培育，天津港文化旅游區(qū)、郵輪文旅成為城市新名片，“水果快線”惠及百姓，智利車?yán)遄印⒚佤斔{(lán)莓首登北方口岸，高水平服務(wù)城市發(fā)展、市民生活。
這一年，澎湃著前進(jìn)路上的改革動(dòng)力。我們?nèi)婀?jiān)新一輪國企改革深化提升行動(dòng)，以“一二三四五”總體發(fā)展戰(zhàn)略為牽引，深入實(shí)施新經(jīng)營策略。“1+4+N”管控模式改革由表及里，四大板塊握指成拳。“三新”“三量”深入推進(jìn)，工程建設(shè)、清潔能源等業(yè)務(wù)勇拓外部市場(chǎng)，塑造品牌口碑，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升。
難忘技術(shù)攻關(guān)的燈火通明，難忘建設(shè)項(xiàng)目的竣工達(dá)產(chǎn)，難忘港口生態(tài)的天藍(lán)水清，難忘碼頭現(xiàn)場(chǎng)的車船有序，難忘市場(chǎng)開拓的走南闖北，難忘廣大員工的揮汗如雨……一個(gè)個(gè)瞬間定格在這不平凡的一年，我們一起走過春夏秋冬，一道經(jīng)歷風(fēng)雨彩虹，知重負(fù)重、承壓向上，駛向更遠(yuǎn)航程，勇攀更高山峰，每一位津港人都是故事里的主角，每一位奮斗者的光芒都熠熠生輝，繪就津港攀登者的時(shí)代形象！
為者常成，行者常至。展望新的一年，津港人使命在肩、任重道遠(yuǎn)。讓我們堅(jiān)定不移沿著習(xí)近平總書記指引的方向，全面落實(shí)“一個(gè)戰(zhàn)略牽引”“四個(gè)善作善成”和加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要要求，守正創(chuàng)新、穩(wěn)中求進(jìn)，為“十四五”圓滿收官，為“十五五”高標(biāo)準(zhǔn)開局，在爭(zhēng)做中國式現(xiàn)代化港口排頭兵的新征程上步履不停、奮斗不息，持續(xù)開創(chuàng)天津港蓬勃興盛新局面，為天津社會(huì)主義現(xiàn)代化大都市建設(shè)貢獻(xiàn)“硬核”力量，更好服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展和共建“一帶一路”。
值此新春佳節(jié)來臨之際，謹(jǐn)向集團(tuán)公司全體干部員工及家屬，向所有關(guān)心支持天津港集團(tuán)發(fā)展的廣大客戶、合作伙伴和各界人士致以新春祝福，恭祝大家蛇年新禧、闔家歡樂，昭昭如愿、歲歲安瀾。
中共天津港（集團(tuán)）有限公司委員會(huì)
天津港（集團(tuán)）有限公司
1月17日上午，伴隨著全國首臺(tái)超重載滾裝牽引車等的展示，天津港集團(tuán)發(fā)布全品類新能源港口作業(yè)機(jī)械示范應(yīng)用成果，集中展示電動(dòng)叉車、電動(dòng)牽引車、電動(dòng)裝載機(jī)、超重載滾裝牽引車等7大類、12種新能源港口作業(yè)機(jī)械，基本可以滿足散雜貨、超大件、集裝箱等工況的裝卸作業(yè)需求。
此次發(fā)布是天津港集團(tuán)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹立綠色發(fā)展理念，將碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)任務(wù)深度融入港口發(fā)展的各領(lǐng)域和全過程，更好服務(wù)天津經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐，標(biāo)志著天津港集團(tuán)加快世界一流綠色港口建設(shè)、深入推進(jìn)港口作業(yè)機(jī)械新能源轉(zhuǎn)型升級(jí)邁上了新臺(tái)階。
一直以來，天津港集團(tuán)著力推動(dòng)港口作業(yè)機(jī)械的低碳化轉(zhuǎn)型。從2019年的電動(dòng)集裝箱牽引車試點(diǎn)試用，到2021年76臺(tái)純電動(dòng)ART全面投產(chǎn)運(yùn)行；再到2023年，全港首臺(tái)32噸重載電動(dòng)叉車應(yīng)用落地，最終實(shí)現(xiàn)了全品類新能源港口作業(yè)機(jī)械的示范應(yīng)用，天津港集團(tuán)綠色港口建設(shè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。隨著市場(chǎng)新能源技術(shù)的快速發(fā)展，以集裝箱水平運(yùn)輸設(shè)備為代表的港口作業(yè)機(jī)械，率先開啟了從內(nèi)燃式向電動(dòng)化的轉(zhuǎn)型升級(jí)。隨后，純電動(dòng)叉車、純電動(dòng)正面吊等不同類型的新能源港口作業(yè)機(jī)械相繼應(yīng)用。天津港集團(tuán)新增港口作業(yè)機(jī)械的電動(dòng)化應(yīng)用趨勢(shì)已從水平運(yùn)輸設(shè)備向裝卸生產(chǎn)設(shè)備拓展、由單一機(jī)型向不同機(jī)型滲透、由小噸位輕載荷向大噸位重載荷點(diǎn)狀突破，港口作業(yè)機(jī)械的電動(dòng)化推動(dòng)了天津港集團(tuán)綠色港口建設(shè)進(jìn)程。
與此同時(shí)，天津港集團(tuán)堅(jiān)持以服務(wù)生產(chǎn)為目標(biāo)，在滿足實(shí)際生產(chǎn)需求的前提下，優(yōu)先選用新能源港口作業(yè)機(jī)械，分類分級(jí)有序開展新能源港口作業(yè)機(jī)械的試點(diǎn)試用工作。同時(shí)，積極開展新型港口作業(yè)機(jī)械的應(yīng)用技術(shù)探索，先后聯(lián)合開發(fā)了超重載滾裝牽引車、滾裝電動(dòng)叉車、新能源輪胎式起重機(jī)、新能源件雜貨牽引車等多個(gè)機(jī)種機(jī)型，并根據(jù)不同場(chǎng)景的裝卸作業(yè)需求科學(xué)開展針對(duì)的功能調(diào)整和性能優(yōu)化，確保各類新能源港口作業(yè)機(jī)械真正服務(wù)生產(chǎn)、保障生產(chǎn)、促進(jìn)生產(chǎn)。
未來，天津港集團(tuán)將沿著習(xí)近平總書記指引的方向勇毅前行，堅(jiān)持以生產(chǎn)為導(dǎo)向，秉持綠色優(yōu)先和先進(jìn)適用的原則，持續(xù)開展港口作業(yè)機(jī)械低碳化轉(zhuǎn)型，積極穩(wěn)妥開展新型新能源港口作業(yè)機(jī)械的應(yīng)用試點(diǎn)工作，根據(jù)不同作業(yè)工況差異化推動(dòng)新能源港口作業(yè)機(jī)械的應(yīng)用落地，以綠色低碳、生態(tài)和諧為導(dǎo)向，持續(xù)推動(dòng)港口作業(yè)機(jī)械新能源化，書寫中國式現(xiàn)代化港口建設(shè)的新篇章！
根據(jù)《天津市人民政府關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見》（津政發(fā)〔2019〕7號(hào)）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本企業(yè)2023年工資分配信息披露如下：
企業(yè)名稱 | 工資總額清算數(shù) （萬元） | 職工人數(shù) （人） | 職工年平均工資 （萬元） | 備注 |
天津港（集團(tuán)）有限公司 | 235648.83 | 15230 | 15.47 |
|
天津港（集團(tuán)）有限公司
2024年12月19日
按照上級(jí)主管部門要求，現(xiàn)對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2023年度薪酬信息進(jìn)行公開披露。
天津港（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)人2023年薪酬情況信息披露.xlsx
天津港（集團(tuán)）有限公司
2024年12月19日
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）要求，現(xiàn)將擬聘用人員予以公示。
一、公示期
2024年7月23日—7月31日（7個(gè)工作日）。
二、受理部門及電話
受理部門：天津港集團(tuán)公司人力管理部
地址：天津市濱海新區(qū)(塘沽)津港路99號(hào)
電話：25705372
三、公示要求
1.如對(duì)公示內(nèi)容有異議，請(qǐng)于公示期間，以電話、信函、來訪等方式向受理部門反映（信函以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
2.反映情況要實(shí)事求是，真實(shí)、具體，電話及信函應(yīng)告知真實(shí)姓名及聯(lián)系方式。
3.受理機(jī)構(gòu)對(duì)反映人員和反映的情況嚴(yán)格保密。
附件：事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表
尊敬的廣大企業(yè)、客戶：
根據(jù)相關(guān)工作安排，天津物澤物流有限公司開展以下海運(yùn)危險(xiǎn)貨物集裝箱作業(yè)。
一、作業(yè)場(chǎng)地位置
場(chǎng)地位于天津港大港港區(qū)，具體位置為天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南港工業(yè)區(qū)規(guī)劃東港北六路以北、規(guī)劃B03路以西。
(圖片中圓點(diǎn)位置為物澤物流公司）
二、作業(yè)危險(xiǎn)貨物品名
第2.1項(xiàng)、第2.2項(xiàng)，第3類，第4.1項(xiàng)、第4.2項(xiàng)、第4.3項(xiàng)，第5.1項(xiàng)（硝酸銨類除外、不宜太陽直射需遮陽危險(xiǎn)貨物除外）、第5.2項(xiàng)，第6.1項(xiàng)，第8類，第9類（硝酸銨基化肥除外）。
特此通告。
天津物澤物流有限公司業(yè)務(wù)咨詢電話：
022 - 25700175（日間）
022 - 25700265（24小時(shí)值班電話）
公司副總經(jīng)理（分管業(yè)務(wù)） 范玉磊 13662050555
天津港（集團(tuán)）有限公司
2024年5月21日
按照上級(jí)主管部門要求，現(xiàn)對(duì)集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人2022年度薪酬信息進(jìn)行公開披露。
天津港（集團(tuán)）有限公司
2023年12月28日
天津港（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)人2022年度薪酬情況 .xlsx
根據(jù)市國資委有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本企業(yè)2022年度工資總額情況信息披露如下：
天津港（集團(tuán)）有限公司
2023年12月28日
天津港（集團(tuán)）有限公司2022年度工資總額情況(1).doc
為進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，增強(qiáng)核心功能，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高天津港集團(tuán)經(jīng)營管理水平，大力推進(jìn)港產(chǎn)城融合發(fā)展，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，經(jīng)天津港集團(tuán)董事會(huì)審議通過，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。
一、選聘職位
副總裁1名。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍
面向社會(huì)公開選聘。
（二）選聘條件
按照對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有廣闊視野和系統(tǒng)性思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，市場(chǎng)感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績(jī)突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。同時(shí)，還要具備以下資格條件：
1.具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉港產(chǎn)城融合發(fā)展、資產(chǎn)運(yùn)營、招商引資等工作。
2.累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)3年以上：中央企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司的中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)以及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室正職或一級(jí)子公司正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)，或相關(guān)管理部門單位相當(dāng)職務(wù)。
3.具有大學(xué)本科以上文化程度。
4.年齡一般不超過50周歲（1973年11月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。首次聘任，任期與目前職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)任期保持一致。
（二）薪酬待遇。參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—現(xiàn)場(chǎng)面試—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報(bào)名程序及相關(guān)說明
（一）報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月18日—11月7日，為期21天。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者從招聘公告頁面下載《報(bào)名須知》《應(yīng)聘人員情況一覽表》，填寫報(bào)名信息后，將報(bào)名表、證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)歷學(xué)位證明（證書掃描件、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格及榮譽(yù)證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱（tjp-zhaopin@ptacn.com）。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者前往選聘工作組（天津市濱海新區(qū)津港路99號(hào)）提交報(bào)名材料，聯(lián)系人：牛先生、楚先生，聯(lián)系電話：022-25705353、25705212。所需提交的材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料要求一致。
（二）相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者在報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意，對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，選聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
3.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
附件：
《報(bào)名須知》及《應(yīng)聘人員情況一覽表》.docx
天津港（集團(tuán)）有限公司董事會(huì)
2024年10月18日
天津港集團(tuán)物流有限公司是天津港（集團(tuán)）有限公司全資子公司，成立于2020年7月。公司管理專業(yè)化物流企業(yè)53家，自有倉庫90余座，物流車輛400余輛，各類作業(yè)機(jī)械設(shè)備1000余臺(tái)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹤}儲(chǔ)物流、集裝箱場(chǎng)站、冷鏈物流、危化品物流、汽車物流、口岸查驗(yàn)、船舶代理、貨運(yùn)代理、供應(yīng)鏈服務(wù)、公路運(yùn)輸、海鐵聯(lián)運(yùn)、油品供應(yīng)等專業(yè)化服務(wù)，覆蓋集裝箱、大宗散貨、油品、件雜貨等全貨種，以專業(yè)服務(wù)打造綜合物流服務(wù)體系。
為適應(yīng)新時(shí)期物流板塊業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加快提升物流板塊業(yè)務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，物流板塊所屬企業(yè)現(xiàn)面向社會(huì)招聘貿(mào)易、物流業(yè)務(wù)中層管理人員。
一、招聘職位
（一）經(jīng)理級(jí)（13級(jí)） 1名
崗位職責(zé)：
（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定物流業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作辦法和細(xì)則，并組織落實(shí)；
（2）貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)及本崗位分解指標(biāo)任務(wù)，組織搭建物流業(yè)務(wù)管理體系，擬定物流業(yè)務(wù)工作方案；
（3）負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)市場(chǎng)與經(jīng)營分析，開展市場(chǎng)研究，負(fù)責(zé)收集物流信息，撰寫專題市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司提供有效的決策依據(jù)；
（4）負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和客戶管理及服務(wù)工作,組織合同簽訂、履行，對(duì)合同履行全過程進(jìn)行監(jiān)控，針對(duì)業(yè)務(wù)開展中的風(fēng)險(xiǎn)制訂應(yīng)急預(yù)案，解決客戶投訴；
（5）負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)商務(wù)洽談，爭(zhēng)取客戶，根據(jù)商務(wù)測(cè)算報(bào)價(jià)結(jié)果，在授權(quán)范圍內(nèi)，審核并提交重大客戶的業(yè)務(wù)合作內(nèi)容；
（6）負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，指導(dǎo)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的操作，及時(shí)了解部門應(yīng)收賬款情況，協(xié)助回收疑難欠款，跟蹤、監(jiān)督、反饋賬款回收情況；
（7）負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)人員日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作跟進(jìn)及考核獎(jiǎng)懲等工作；
（8）負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。
（二）副經(jīng)理級(jí)（10級(jí)） 1名
崗位職責(zé)：
（1）貫徹執(zhí)行上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制定本部門相關(guān)工作辦法和細(xì)則，并組織落實(shí)；
（2）貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定，完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)及本崗位分解指標(biāo)任務(wù)，組織搭建貿(mào)易業(yè)務(wù)管理體系，擬定貿(mào)易服務(wù)業(yè)務(wù)工作方案；
（3）負(fù)責(zé)公司貿(mào)易服務(wù)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和客戶管理及服務(wù)工作,組織合同簽訂、履行，對(duì)合同履行全過程進(jìn)行監(jiān)控，針對(duì)業(yè)務(wù)開展中的風(fēng)險(xiǎn)制訂應(yīng)急預(yù)案；
（4）負(fù)責(zé)推動(dòng)貿(mào)易便利化功能的開發(fā)和創(chuàng)新。對(duì)接國際貿(mào)易、倉儲(chǔ)物流行政主管部門及口岸部門，推進(jìn)公司貿(mào)易和物流各環(huán)節(jié)服務(wù)效率的提升；
（5）負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作跟進(jìn)及考核獎(jiǎng)懲；
（6）負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制定實(shí)施本部門業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)程；
（7）負(fù)責(zé)公司交辦的其他工作。
二、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘
（二）資格條件：
1.經(jīng)理級(jí)（13級(jí)）崗位
（1）基本條件：
①符合中層管理人員選拔任用基本條件；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；
②能力素質(zhì)要求：具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力。為人正派，作風(fēng)扎實(shí)，具有良好的群眾基礎(chǔ)。
（2）必要條件：
①具備國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
②年齡45周歲及以下，年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年9月1日；
③具備以下資格之一：省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)內(nèi)設(shè)部室中層正職或省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)所屬二級(jí)公司中層正職；省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)內(nèi)設(shè)部室中層副職或省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)所屬二級(jí)公司中層副職2年以上。含規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌愋推髽I(yè)相當(dāng)職務(wù)，年限參照上述要求；
④具有5年以上物流行業(yè)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
2.副經(jīng)理級(jí)（10級(jí)）崗位
（1）基本條件：
①符合中層管理人員選拔任用基本條件；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；
②能力素質(zhì)要求：具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力。為人正派，作風(fēng)扎實(shí)，具有良好的群眾基礎(chǔ)。
（2）必要條件：
①具備國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
②年齡40周歲及以下，年齡計(jì)算時(shí)間截至2024年9月1日；
③現(xiàn)擔(dān)任省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)內(nèi)設(shè)部室中層副職或省（自治區(qū)、直轄市）管國有企業(yè)所屬二級(jí)公司中層副職2年以上。含規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌愋推髽I(yè)相當(dāng)職務(wù)，年限參照上述要求；
④具備5年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、招聘人員勞動(dòng)關(guān)系及任期等
（一）勞動(dòng)關(guān)系。招聘人員與物流板塊相關(guān)所屬企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。
（二）任期。招聘人員按物流板塊所屬企業(yè)中層管理人員管理相關(guān)制度執(zhí)行，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。
（三）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇，按勞動(dòng)關(guān)系所在單位薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。
（四）工作地點(diǎn)。物流板塊相關(guān)所屬企業(yè)。
四、招聘程序
發(fā)布招聘簡(jiǎn)章—報(bào)名應(yīng)聘及資格審核—專業(yè)測(cè)評(píng)—組織考察—確定擬錄用人員—體檢—簽訂勞動(dòng)合同。
五、報(bào)名程序及相關(guān)說明
（一）報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日—2024年9月18日。
2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名均可（每人限報(bào)1個(gè)職位）。請(qǐng)應(yīng)聘者按照公告要求報(bào)名。
（1）電子郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版《報(bào)名人員登記表》、本人電子證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等報(bào)名材料，通過電子郵件發(fā)送至liqiuping@tpglog.cn。
（2）現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名：應(yīng)聘者可前往天津港集團(tuán)物流有限公司招聘辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港集團(tuán)物流有限公司招聘辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)津港路99號(hào)504室，郵編：300461。
聯(lián)系人：谷宏 022-25706952 13820015519
（二）相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)符合天津港集團(tuán)任職回避相關(guān)要求。符合以下情況之一的應(yīng)聘人員不得被招錄：天津港集團(tuán)公司中層管理人員（15級(jí)及以上）親屬；物流板塊所屬相關(guān)企業(yè)管理序列10級(jí)及以上崗位在冊(cè)員工親屬。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。
2.對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消報(bào)名資格。
3.資格初步審查結(jié)果、專業(yè)測(cè)評(píng)等將通過郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
4.我們對(duì)報(bào)名信息及提交的報(bào)名材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
5.本次招聘各崗位通過資格審核的報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)在3人及以上，否則應(yīng)取消后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
附件：報(bào)名須知及《報(bào)名人員登記表》
天津港集團(tuán)物流有限公司
2024年9月10日
天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2009年6月，注冊(cè)資本4.35億元，是隸屬于天津港散貨物流有限責(zé)任公司的國有全資子公司，具備二級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)。主營業(yè)務(wù)范圍為：房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、銷售，房屋租賃。2022年按照天津港集團(tuán)公司統(tǒng)籌運(yùn)營總體安排，納入天津港地產(chǎn)板塊一體化統(tǒng)一運(yùn)營管理。
公司坐落于天津市濱海新區(qū)金岸二道散貨物流大廈，深耕濱海新區(qū)中部新城區(qū)域地產(chǎn)開發(fā)十余載，秉承持續(xù)開發(fā)高品質(zhì)房產(chǎn)，積極打造優(yōu)質(zhì)房企的發(fā)展理念，助推中部新城區(qū)域開發(fā)建設(shè)，積累深厚的企業(yè)背景與優(yōu)秀的行業(yè)口碑，為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司成立至今累計(jì)開發(fā)聽濤苑（一、二期），錦容苑，觀潮苑，裕安苑，沁芳苑（一、二期），鑫隆苑（一期）、云海苑等7個(gè)住宅項(xiàng)目以及商業(yè)綜合體東凱大廈項(xiàng)目，總開發(fā)面積約40余萬平米。
為進(jìn)一步提高公司經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，持續(xù)完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制，建設(shè)對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、選聘職位
泰成公司總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)泰成公司日常運(yùn)營管理工作。
具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見附件（崗位說明書）。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向社會(huì)公開選聘
（二）資格條件：
選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國公司法》和《天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司章程》關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。同時(shí)，具備以下資格條件：
（1）具備5年以上房地產(chǎn)開發(fā)、工程建設(shè)、區(qū)域開發(fā)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。
（2）中央企業(yè)二級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職；中央企業(yè)二級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)內(nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層副職2年以上；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職或副職2年以上。
（3）中國共產(chǎn)黨黨員。
（4）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（5）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年12月1日。
（6）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、全局把控能力。
（7）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報(bào)名程序及相關(guān)說明
（一）報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月10日—2024年1月14日。
2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名均可。
（1）電子郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版“應(yīng)聘人員一覽表”、本人電子證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過電子郵件發(fā)送至taichengtj@163.com 。
（2）現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名：應(yīng)聘者可前往天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司綜合辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司綜合辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)金岸二道481號(hào)散貨物流大廈15樓1517室，郵編：300460。
聯(lián)系人：王立華 022-25703136 13389953678
（二）相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
3.公司對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
附件：
附件2：報(bào)名須知及應(yīng)聘人員情況一覽表.doc
天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司董事會(huì)
2024年1月10日
天津港集團(tuán)結(jié)合地產(chǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌運(yùn)營實(shí)際，以天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司（下文簡(jiǎn)稱“地產(chǎn)公司”）為一體化運(yùn)營管理主體，統(tǒng)籌地產(chǎn)公司、天津港宏盛達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（下文簡(jiǎn)稱“宏盛達(dá)公司”）、天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司（下文簡(jiǎn)稱“泰成公司”）等9家地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作。重點(diǎn)企業(yè)包括：
天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司成立于2009年10月22日，是天津港集團(tuán)全資投資的國有獨(dú)資房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，投資總額16.57億元。經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)開發(fā)；商品房銷售；房屋租賃；對(duì)港口工業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行投資；物業(yè)服務(wù)；技術(shù)咨詢；技術(shù)服務(wù)；設(shè)施、設(shè)備的租賃。公司下轄6個(gè)項(xiàng)目公司。目前在售的房地產(chǎn)項(xiàng)目約30萬平方米，包括瞰海軒、東疆商務(wù)中心寫字樓等；在租項(xiàng)目約34萬平方米，包括東疆商務(wù)中心、東疆國際商品展銷中心等。瞰海軒項(xiàng)目為住宅項(xiàng)目，目前處于尾盤銷售階段；東疆商務(wù)中心項(xiàng)目為寫字樓，主要配合東疆港區(qū)的產(chǎn)業(yè)功能完善和服務(wù)功能升級(jí)，解決東疆港區(qū)商務(wù)辦公用房需求；東疆國際商品展銷中心，服務(wù)于完善東疆區(qū)域商業(yè)配套服務(wù)功能，滿足東疆休閑娛樂、餐飲、購物、商貿(mào)會(huì)展的消費(fèi)需求。
天津港宏盛達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是天津港集團(tuán)全資子公司，成立于2018年1月，注冊(cè)資本金12.24億元。經(jīng)營范圍為城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、商品房銷售、房屋租賃。目前所開發(fā)津港城項(xiàng)目位于中部新城北區(qū)內(nèi)，總占地面積12.2萬平米，地上建筑面積20.2萬平米，共建設(shè)住宅樓44棟，可銷售2080套。
天津港泰成置業(yè)發(fā)展有限公司成立于2009年6月，注冊(cè)資本4.35億元，具備二級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)。主營業(yè)務(wù)范圍為房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、銷售，房屋租賃。公司深耕濱海新區(qū)中部新城區(qū)域地產(chǎn)開發(fā)十余載，持續(xù)優(yōu)化投資布局，深度融入?yún)^(qū)域發(fā)展規(guī)劃，至今累計(jì)開發(fā)聽濤苑（一、二期）、錦容苑、觀潮苑、裕安苑、沁芳苑（一、二期）、鑫隆苑、東凱大廈、云海苑等8個(gè)住宅項(xiàng)目，總開發(fā)面積40余萬平方米，總開發(fā)面積約40余萬平米。公司目前在建項(xiàng)目云海苑是積極響應(yīng)市委市政府及天津港集團(tuán)“十項(xiàng)行動(dòng)”計(jì)劃，推動(dòng)港產(chǎn)城融合發(fā)展的標(biāo)志性項(xiàng)目之一。該項(xiàng)目占地面積1.37萬平方米，容積率2.0，建筑面積約為3.46萬平方米。項(xiàng)目總投資5.7億元。公司憑借高度專業(yè)化的項(xiàng)目開發(fā)管理能力和優(yōu)質(zhì)的開發(fā)項(xiàng)目，取得區(qū)域消費(fèi)者的普遍認(rèn)可。
天津港集團(tuán)地產(chǎn)業(yè)務(wù)始終以促進(jìn)依法合規(guī)運(yùn)營為管理主線，深研濱海房地產(chǎn)市場(chǎng)，秉承開發(fā)國企優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，產(chǎn)品涉及住宅、寫字樓、公寓、商業(yè)綜合體等多種類型，滿足各層次商業(yè)和住宅需求，不斷提升可持續(xù)發(fā)展能力，持續(xù)提升發(fā)展質(zhì)量，打造天津港地產(chǎn)專屬品牌。為了進(jìn)一步提高天津港地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，持續(xù)完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制，建設(shè)對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)面向社會(huì)選聘天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，協(xié)同負(fù)責(zé)地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、選聘職位
（一）地產(chǎn)公司總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司日常運(yùn)營管理工作，負(fù)責(zé)宏盛達(dá)公司董事會(huì)全面工作。
（二）地產(chǎn)公司副總經(jīng)理3名，其中：負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營工作副總經(jīng)理1名；負(fù)責(zé)綜合管理工作副總經(jīng)理1名；負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營副總經(jīng)理1名，專職負(fù)責(zé)宏盛達(dá)公司日常運(yùn)營管理工作。
具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見附件（崗位說明書）。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向社會(huì)公開選聘
（二）資格條件：
選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國公司法》關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。同時(shí)，具備以下資格條件：
1.總經(jīng)理崗位
（1）具備5年以上房地產(chǎn)開發(fā)或工程建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。
（2）中央企業(yè)一級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司正職及以上職務(wù)；中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級(jí)和下一層次正職職務(wù)累計(jì)滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職、或副職2年以上。
（3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年10月1日。
（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
2.副總經(jīng)理崗位
（1）具備5年以上房地產(chǎn)開發(fā)或工程建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。
（2）中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職及以上職務(wù)；中央企業(yè)二級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務(wù)正副職累計(jì)滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)副職及以上。
（3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年10月1日。
（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報(bào)名程序及相關(guān)說明
（一）報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：10月14日—10月20日。
2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名均可（每人限報(bào)1個(gè)職位）。
（1）電子郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版“應(yīng)聘人員一覽表”、電子證件照（藍(lán)色背景）、三年工作總結(jié)或述職報(bào)告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過電子郵件發(fā)送至tjp-zhaopin@ptacn.com。
（2）現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名：應(yīng)聘者可前往天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司綜合辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司綜合辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)東疆保稅港區(qū)寧夏道666號(hào)瞰海軒售樓處309室，郵編：300461。
聯(lián)系人：趙穎 022-25702737 13920311711
（二）相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
3.我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
附件：
1.崗位說明書
2.報(bào)名須知及應(yīng)聘人員報(bào)名表
天津港地產(chǎn)發(fā)展有限公司董事會(huì)
2023年10月13日
附件2：報(bào)名須知及應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc
天津港集團(tuán)物流有限公司是天津港（集團(tuán)）有限公司全資子公司，成立于2020年7月，注冊(cè)資本1億元人民幣。下屬投資企業(yè)3家，其中天津中燃船舶燃料有限公司持股53%，注冊(cè)資本10,600萬元；天津港遠(yuǎn)達(dá)物流有限公司持股49%，注冊(cè)資本1,000萬元；天津港中谷物流發(fā)展有限公司持股49%，注冊(cè)資本1,000萬元。
公司為天津港（集團(tuán)）有限公司物流板塊產(chǎn)業(yè)運(yùn)營平臺(tái)，管理范圍為物流公司所屬企業(yè)及非物流公司所屬物流板塊企業(yè)。公司負(fù)責(zé)對(duì)板塊內(nèi)企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，強(qiáng)化物流板塊資源優(yōu)化配置、生產(chǎn)業(yè)務(wù)協(xié)同，提升物流商業(yè)模式和業(yè)務(wù)策劃能力，拓展臨港物流、特色物流服務(wù)渠道和市場(chǎng)規(guī)模，增強(qiáng)天津港集團(tuán)物流產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力天津市港口經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
目前，公司業(yè)務(wù)類型已涵蓋船舶代理、貨運(yùn)代理、倉儲(chǔ)運(yùn)輸、保稅物流、大件物流，以及倉單質(zhì)押、海運(yùn)保險(xiǎn)等相關(guān)物流金融業(yè)務(wù)，并與多家船公司、陸運(yùn)公司建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，成為以港口物流為特色的大型綜合性物流企業(yè)。
公司堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，緊緊圍繞集團(tuán)“一二三四”強(qiáng)港興企戰(zhàn)略，以板塊化、專業(yè)化為目標(biāo)，發(fā)揮公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，統(tǒng)籌運(yùn)營物流板塊資源，做好“5、4、3三個(gè)匹配”，著力提升天津港物流板塊服務(wù)主業(yè)能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、企業(yè)盈利能力。
為持續(xù)完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制，建設(shè)對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。現(xiàn)選聘天津港集團(tuán)物流有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理。
一、選聘職位
（一）總經(jīng)理1名，主持公司經(jīng)營管理全面工作。
（二）副總經(jīng)理4名，其中：分管生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作副總經(jīng)理1名；分管內(nèi)陸網(wǎng)絡(luò)工作副總經(jīng)理1名；分管產(chǎn)品營銷工作副總經(jīng)理1名；分管科工安環(huán)、投資發(fā)展工作副總經(jīng)理1名。
具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見附件（崗位說明書）。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向社會(huì)公開選聘
（二）資格條件：
選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國公司法》關(guān)于高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。同時(shí)，具備以下資格條件：
1.總經(jīng)理崗位
（1）具備8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。
（2）中央企業(yè)一級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司正職及以上職務(wù)；中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級(jí)和下一層次正職職務(wù)累計(jì)滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職，或副職2年以上。
（3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年10月1日。
（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
2.副總經(jīng)理崗位
（1）具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律工作經(jīng)歷。
（2）中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職及以上職務(wù)；中央企業(yè)二級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務(wù)正副職累計(jì)滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)副職及以上。
（3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年10月1日。
（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報(bào)名程序及相關(guān)說明
（一）報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月14日—2023年10月20日。
2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名均可（每人限報(bào)1個(gè)職位）。請(qǐng)應(yīng)聘者按照公告要求報(bào)名。
（1）電子郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版《應(yīng)聘人員情況一覽表》、本人電子證件照（藍(lán)色背景）、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過電子郵件發(fā)送至tjp-zhaopin@ptacn.com。
（2）現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名：應(yīng)聘者可前往天津港集團(tuán)物流有限公司選聘辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津港集團(tuán)物流有限公司選聘辦公室。地址：天津市濱海新區(qū)津港路99號(hào)5樓，郵編：300461。
聯(lián)系人：谷宏 022-25706952 13820015519
（二）相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
3.我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
附件：
1.崗位說明書
2.報(bào)名須知及《應(yīng)聘人員情況一覽表》
天津港集團(tuán)物流有限公司董事會(huì)
2023年10月13日
附件2：報(bào)名須知及《應(yīng)聘人員情況一覽表》.docx
天津金岸重工有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是天津港集團(tuán)所屬重型裝備制造企業(yè)，公司成立于2011年4月，2013年1月投產(chǎn)運(yùn)營。公司主要業(yè)務(wù)范圍涉及特種設(shè)備、通用專用設(shè)備、港口智能裝備、信息化及安防系統(tǒng)、海洋工程、新能源設(shè)備、光伏設(shè)備、風(fēng)電系統(tǒng)、建設(shè)工程施工、港口經(jīng)營等諸多領(lǐng)域，具備設(shè)計(jì)、制造、安裝、調(diào)試為一體的裝備制造能力。
公司資源配置完備，依托臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)廣闊土地儲(chǔ)備，具備80萬平方米土地資源，800米碼頭岸線資源。已建成并投產(chǎn)使用的重型裝備制造基地（一期），占地24萬平方米，擁有400米碼頭岸線、3萬噸級(jí)深水泊位，配有最大500t吊裝能力、國際領(lǐng)先的超大型數(shù)控龍門鏜銑床及全套制造系統(tǒng)設(shè)備、6.1萬平方米現(xiàn)代化廠房及5萬平方米規(guī)整的場(chǎng)地設(shè)施、2.3萬平方米辦公、食堂等配套設(shè)施。
公司作為天津港集團(tuán)唯一的港口重裝備制造企業(yè)，是天津市唯一擁有國家級(jí)橋門式起重機(jī)A級(jí)制造許可證、還具備門座式起重機(jī)B級(jí)制造資質(zhì)的企業(yè)。近年來，在國家大力發(fā)展基礎(chǔ)工業(yè)和制造業(yè)的政策支持下，公司開發(fā)了以人工智能運(yùn)輸機(jī)器人（ART）、i-Crane 智慧岸橋遠(yuǎn)程操控系統(tǒng)等為代表的明星產(chǎn)品，同時(shí)兼顧碼頭裝卸，形成了以新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式為主導(dǎo)的高端裝備制造產(chǎn)業(yè)體系，成為天津港集團(tuán)建設(shè)世界一流綠色智慧樞紐港口的重要支撐，為天津港集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展港口裝備制造業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為進(jìn)一步提高天津金岸重工有限公司經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，持續(xù)完善適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要的選人用人機(jī)制，建設(shè)對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)選聘天津金岸重工有限公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、選聘職位
（一）總經(jīng)理1名，主持公司經(jīng)營管理全面工作。
（二）副總經(jīng)理3名，其中，分管合規(guī)管理工作副總經(jīng)理崗位1名；分管生產(chǎn)安全工作副總經(jīng)理崗位1名；分管經(jīng)營技術(shù)工作副總經(jīng)理崗位1名。
具體崗位職責(zé)和工作任務(wù)詳見附件（崗位說明書）。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向社會(huì)公開選聘
（二）資格條件：
選聘的人員一般應(yīng)具備以下條件：符合領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好；熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；具備與所任職位相匹配的任職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)；積極樂觀，具備良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；能夠承受高負(fù)荷工作壓力，根據(jù)工作需要加班值班、出差走訪、基層調(diào)研等；符合《中華人民共和國公司法》規(guī)定。同時(shí)，具備以下資格條件：
1.總經(jīng)理崗位
（1） 具備8年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者生產(chǎn)制造、機(jī)電工程、港航工程管理等工作經(jīng)歷。
（2）中央企業(yè)一級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司正職及以上職務(wù)；中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職2年以上，或任職滿1年未滿2年，但在本級(jí)和下一層次正職職務(wù)累計(jì)滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)正職，或副職2年以上。
（3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年10月1日。
（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
2.副總經(jīng)理崗位
（1）具備5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、法律、生產(chǎn)制造、安全環(huán)保、市場(chǎng)經(jīng)營、設(shè)備管理、項(xiàng)目管理、投資管理、股權(quán)管理等工作經(jīng)歷。
（2）中央企業(yè)一級(jí)子公司中層副職（含相當(dāng)職務(wù)）、市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司副職及以上職務(wù)；中央企業(yè)二級(jí)子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）或市（省）管國有企業(yè)或規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部室或一級(jí)子公司中層正職3年以上，或任職滿1年未滿3年，但在本層次職務(wù)正副職累計(jì)滿5年的；同類型規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌兄破髽I(yè)副職及以上。
（3）一般具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
（4）男性54周歲以下，女性49周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。年齡計(jì)算時(shí)間截至2023年10月1日。
（5）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，原則上任期三年。任期期滿考核合格可以續(xù)聘。
（二）薪酬待遇。提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報(bào)名程序及相關(guān)說明
（一）報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月14日—2023年10月20日。
2.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名均可（每人限報(bào)1個(gè)職位）。請(qǐng)應(yīng)聘者按照公告要求報(bào)名。
（1）電子郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者需將填寫好的電子版“應(yīng)聘人員一覽表”、電子證件照（藍(lán)色背景）、三年工作總結(jié)或述職報(bào)告電子版及簽字掃描件、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）掃描件、身份證（正反面）掃描件等應(yīng)聘材料，通過電子郵件發(fā)送至tjp-zhaopin@ptacn.com。
（2）現(xiàn)場(chǎng)（郵寄）報(bào)名：應(yīng)聘者可前往選聘辦公室提交上述材料及相關(guān)復(fù)印件，也可將上述材料復(fù)印件郵寄至天津市濱海新區(qū)臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)黔江道179號(hào)（金岸重工黨群工作部），郵編：300456。
聯(lián)系人：趙博妍 022-25707808 13752597969
（二）相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2.資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
3.公司對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
附件：
1.崗位說明書
2.報(bào)名須知及《應(yīng)聘人員情況一覽表》
天津金岸重工有限公司董事會(huì)
2023年10月13日
